請稍候網頁載入中:
哈佛情商測試,你敢曬出自己的得分嗎?
這是哈佛心理學係博士戴尼爾·高爾曼為溓試情商做的一套試題"通過這套試題能夠粗略地估譌出人們情商的大概...

哈佛情商測試,你敢曬出自己的得分嗎?

 

 
 

哈佛情商測試,你敢曬出自己的得分嗎? 觀看人數:75  

 

這是哈佛心理學係博士戴尼爾·高爾曼為溓試情商做的一套試題"通過這套試題能夠粗略地估譌出人們情商的大概值,小夥伴們準備好䅶嗎?

這套題最高分為 200 分,大部分人的分值在 100 分左右,請小夥伴們放鬆心態,一定根據自己的實際選擇去答題哦,可千萬不要把學校裏「三短一長選最短,三長一短選最長」之類的技巧用進去,那樣可就不準了哦~

答題須知:本測試共 10 題,每題的答案在最後有對應的分值,小夥伴們最好邊答邊記哦~

1、 坐飛機時,突然受到很大的震動,你開始隨著機身左右搖擺。這時候,您會怎樣做呢?

A. 繼續讀書或看雜誌,或繼續看電影,不太注意正在發生的騷亂

B. 注意事態的變化,仔細聽播音員的播音,並翻看緊急情況應付手冊,以備萬一

C. A 和 B 都有一點

D. 不能確定--根本沒注意到

2、帶一群 4 歲的孩子去公園玩,其中一個孩子由於別人都不和他玩而大哭起來。這個時候,您該怎麼辦呢?怎樣做呢?

A. 置身事外--讓孩子們自己處理

B. 和這個孩子交談,並幫助她想辦法

C. 輕輕地告訴她不要哭

D. 想辦法轉移這個孩子的注意力,給她一些其他的東西讓她玩

3、假設您是一個大學生,想在某門課程上得優秀,但是在期中考試時卻只得了及格。這時候,您該怎麼辦呢?

A. 製定一個詳細的學習計劃,並決心按計劃進行

B. 決心以後好好學

C. 告訴自己在這門課上考不好沒什麼大不了的,把精力集中在其他可能考得好的課程上

D. 去拜訪任課教授,試圖讓他給您高一點的分數

4、假設您是一個保險推銷員,去訪問一些有希望成為您的顧客的人。可是一連十五個人都只是對您敷衍,並不明確表態,您變得很失望。

sponsored ads
sponsored ads


這時候,您會怎麼做呢?

A. 認為這隻不過是一天的遭遇而已,希望明天會有好運氣

B. 考慮一下自己是否適合做推銷員

C. 在下一次拜訪時再做努力,保持勤勤懇懇工作的狀態

D. 考慮去爭取其他的顧客

5、您是一個經理,提倡在公司中不要搞種族歧視。一天您偶然聽到有人正在開有關種族歧視的玩笑。您會怎麼辦呢?

A. 不理它--這只是一個玩笑而已

B. 把那人叫到辦公室去,嚴厲斥責他一頓

C. 當場大聲告訴他,這種玩笑是不恰當的,在您這裡是不能容忍的

D. 建議開玩笑的人去參加一個有關反對種族歧視的培訓班

6、您的朋友開車時別人的車突然危險地搶到你們前麵,您的朋友勃然大怒,而您試圖讓他平靜下來。您會怎麼做呢?

A. 告訴他忘掉它吧--現在沒事了,這不是什麼大不了的事

B. 放一盤他喜歡聽的磁帶,轉移他的注意力

C. 一起責罵那個司機,表示自己站在他那一邊

D. 告訴他您也曾有同樣的經歷,當時您也一樣氣得發瘋,可是後來您看到那個司機出了車禍,被送到醫院急救室

7、您和伴侶發生了爭論,兩人激烈地爭吵;盛怒之下,互相進行人身攻擊,雖然你們並不是真的想這樣做。這時候,最好怎麼辦呢?

A. 停止20分鐘,然後繼續爭論

B. 停止爭吵……保持沉默,不管對方說什麼

C. 向對方說抱歉,並要求他(她)也向您道歉

D. 先停一會,整理一下自己的想法,然後儘可能清楚地闡明自己的立場

8、您被分到一個單位當領導,想提出一些解決工作中煩難問題的好方法。

sponsored ads
sponsored ads


這時候,您第一件要做的是什麼呢?

A. 起草一個議事日程,以便充分利用和大家在一起討論的時間

B. 給人們一定的時間相互了解

C. 讓每一個人說出如何解決問題的想法

D. 採用一種創造性地發表意見的形式,鼓勵每一個人說出此時進入他腦子裡的任何想法,而不管該想法有多瘋狂

9、您3歲的兒子非常膽小,實際上,從他出生起就對陌生地方和陌生人有些神經過敏或者說有些恐懼。您該怎麼辦呢?

A. 接受他具有害羞氣質的事實,想辦法讓他避開他感到不安的環境

B. 帶他去看兒童精神科醫生,尋求幫助

C. 有目的地讓他一下子接觸許多人,帶他到各種陌生的地方,克服他的恐懼心理

D. 設計漸進的係列挑戰性計劃,每一個相對來說都是容易對付的,從而讓他漸漸懂得他能夠應付陌生的人和陌生的地方

10、多年以來,您一直想重學一種您在兒時學過的樂器,而現在只是為了娛樂,您又開始學了。您想最有效的利用時間。您該怎麼做呢?

A. 每天堅持嚴格的練習

B. 選擇能稍微擴展能力的有針對性的曲子去練習

C. 只有當自己有情緒的時候才去練習

D. 選擇遠遠超出您的能力但通過勤奮的努力能掌握的樂曲去練習

親,記住自己的選項了嗎?趕緊看看你的分數吧!

========分隔線========

1、除了 D 以外的任何一個答案,選擇答案 D 反映了您在麵臨壓力時是經常缺少警覺性。

A = 20 , B = 20 , C = 20 , D = 0

2、B是最好的選擇,情商高的父母善於利用孩子情緒狀態不好的時機對孩子進行情緒教育,幫助孩子明白是什麼使他們感到不安,他們正在感受的情緒狀態是怎樣的,以及他們能進行的選擇。

sponsored ads
sponsored ads


A = 0 , B = 20 , C = 0 , D = 0

3、A,自我激勵的一個標誌是能製定一個克服障礙和挫折的計劃,並嚴格執行它。

A = 20 , B = 0 , C = 20 , D = 0

4、C為最佳答案,情商高的一個標誌是麵對挫折時,能把它看成一種可以從中學到東西的挑戰,堅持下去,嘗試新的方法,而不是放棄努力,怨天尤人,變得萎靡不振。

A = 0 , B = 0 , C = 20 , D = 0

5、C,形成一種歡迎多樣化的氣氛的最有效的方法是公開挑明這一點,當有人違反時,明確告訴他您的組織的規範不容許這種情況發生。不是力圖改變這種偏見(這是一個更困難的任務),而只是讓人們遵照規範去行事。

A = 0 , B = 0 , C = 20 , D = 0

6、D,有資料表明,當一個人處於憤怒狀態時,使他平靜下來的最有效的辦法是轉移他憤怒的焦點,理解並認可他的感受,用一種不激怒他的方式讓他看清現狀,並給他以希望。

sponsored ads
sponsored ads


A = 0 , B = 5 , C = 5 , D = 20

7、A ,中斷 20 分鐘或更長的時間,這是使憤怒引起的生理狀態平息下來的最短時間。否則, 種狀態會歪曲您的理解力,使您更可能出口傷人。平靜了情緒後,你們的討論才會更富有成效。

A = 20 , B = 0 , C = 0 , D = 0

8、B,當一個組織的成員之間關係融洽、親善,每一個人都感到心情舒暢時,組織的工作效率才會最高。在這種情況下,人們才能自由地做出他們最大的貢獻。

sponsored ads
sponsored ads


A = 0 , B = 20 , C = 0 , D = 0

9、D,生來帶有害羞氣質的孩子,如果他們父母能安排一係列漸進的針對他們害羞的挑戰,並且這種挑戰是能逐個應付得了的,那麼他們通常會變得喜歡外出起來。

A = 0 , B = 5 , C = 0 , D = 20

10、B,給自己適度的挑戰,最有可能激發自己最大的熱情,這既能使您學得愉快,又能使您完成得最好。

A = 0 , B = 20 , C = 0 , D = 0

文章來源: http://www.toutiao.com/a6478893655003234830/

 

 

 

轉發 分享 是一種境界

文章尾

熱門推薦

熱門推薦


01廣告刊版插入



這裡滾動定格

關於 EZ生活


EZ生活 一個創新多用戶部落格平台。網友可以在這裡免費創建自己的部落格頻道!分享學習的經驗。

華人最大的內容分享平臺!

重要聲明:ezp9.com分享生活網,本站所有文章由會員即時發表,本站對所有文章的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。 所有文章內容只代表發文者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。發文者擁有在ezp9張貼的文章。 由於本站是受到「即時發表」運作方式所規限,故不能完全監察所有即時文章,如有不適當或對於文章出處有疑慮,請聯絡我們告知,我們將在最短時間內進行撤除。
若有任何文章侵犯到您的權益,請瑱妥 著作權侵害通知書 ,本站將會在24小時內刪除或修正。
若文章或是內容有問題請 | 聯絡我們 | ,我們將會第一時間優先處理。
使用注意事項使用規則Facebook隱私權條款隱私條款侵權舉報著作權保護聯絡我們廣告合作