真正貴氣之人才有的8大特徵,看看你佔幾個?

 

 

 

google廣告

google廣告

 

google廣告

google廣告

真正貴氣之人才有的8大特徵,看看你佔幾個? 觀看人數:12639  

 

 

真正貴氣之人才會有的8大特徵,看看你佔幾個?

一、厚道

古人雲:厚德載物,就是說人只要有好德行,就沒有承載不了的事,相反,人無大德便無法成就大事。
 

這些名言忠告,告誡我們要樂於吃虧,多為別人著想,才能成就事業。

同時,厚德是福,做人厚道,方能得到別人的尊重。

 

二、善良

善良是好人品的關鍵要素。

人要常懷一顆感恩之心,方能使人敬仰。

sponsored ads
sponsored ads




要多存善心,多興善舉。

只有這樣,才能坦坦然然做人,達到平日不做虧心事,半夜不怕鬼敲門的境界。
 

三、守信

一個人如果沒有信用,什麼事也幹不好。

人與人之間的交往,關鍵是要講信用。

古人把守信看作是做人非常重要的品行之一,講究言必行,信必果。

sponsored ads
sponsored ads



 

尾生為愛情魂斷藍橋,曾子因一句話為兒子殺豬,都是守信的千古佳話。

人在社會上如果不講信用,肯定沒有人願意與其交往,更不會贏得別人的信任。

 

四、寬容

常言道:「有容乃大」。

人要有一顆寬容之心,要能容天下難容之事。

我們要學會寬容與自己看法不同的人,特別是與自己有矛盾的人。

sponsored ads
sponsored ads



 

寬容別人實際上是給自己的心靈鬆綁,否則,只會給自己的心靈加壓,受累的還是自己。

要承認人與人之間的差別,多看別人的優點和長處,寬容別人不足之處,一分為二地看待別人。

凡事爭則兩敗,讓則兩利。

 

五、誠實

誠實是立身之本,誠實是一種美德。

人之無誠,不可為交。

sponsored ads
sponsored ads




「欲當大任,須是篤實」。

做人只有實實在在,老老實實,才能贏得別人的尊重,才能在社會上站穩腳跟。
 

我們對待工作也一樣,不管是彙報工作,還是反映問題,都要實事求是,絕不可弄虛作假,失信於人。
 

六、謙虛

謙虛是好人品的一個重要組成部分。

「謙虛使人進步,驕傲使人落後」。

sponsored ads
sponsored ads




無論什麼時候把自己看低一些,總是好事,一方麵有利於自己的進步,另一方麵有利於與人相處。
 

古人雲「無論做何等人,總不可有勢利氣,無論習何等業,總不可有粗浮心」。

幹任何事情,不要總認為自己賢能,不可少之,這樣不好,容易讓人討厭。

謙恭之人,人皆愛之。

 

七、正直

一個人不一定能成為一個偉大的人,但完全可以成為一個正直的人。

正直之人,首先要做到憑良心辦事。

清人王永彬有雲:「求個良心管我,留些餘地做人」,說的就是這個道理。

 

幹事都能從良心出發,那絕對是一個高尚的人、正直的人。

人還要有正確的是非觀念,遇到問題要有自己的見解,決不能你好、我好、大家都好。

要堅持真理,不能因為關係好把錯說成對,也不能因關係不好,而把對說成錯。

 

八、執著

人貴有恆。

幹任何事情要有決心、恆心和耐心,要有執著追求的精神,這是成就事業的關鍵。

否則,將一事無成。

所謂「滴水穿石,鐵棒磨針」,講的就是這個道理。

 

在日常的工作中,我們只要是認準的事,就應該想盡千方百計把它完成,把它幹好,奮力追求成功的樂趣。

這種恆心和勇氣,就是執著追求的具體體現。


 

人生在世,不管是做人還是做事,都應把握好這八個要素,只有不斷提高自己的修養,才能達到人生的最高境界。
 

via http://www.toutiao.com/a6517206550195470851/

 

google廣告

google廣告
 

google廣告

google廣告

 

 

轉發 分享 是一種境界

文章尾

熱門推薦

熱門推薦

 

01廣告刊版插入



這裡滾動定格

關於 EZ生活


EZ生活 一個創新多用戶部落格平台。網友可以在這裡免費創建自己的部落格頻道!分享學習的經驗。

華人最大的內容分享平臺!

重要聲明:ezp9.com分享生活網,本站所有文章由會員即時發表,本站對所有文章的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。 所有文章內容只代表發文者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。發文者擁有在ezp9張貼的文章。 由於本站是受到「即時發表」運作方式所規限,故不能完全監察所有即時文章,如有不適當或對於文章出處有疑慮,請聯絡我們告知,我們將在最短時間內進行撤除。
若有任何文章侵犯到您的權益,請瑱妥 著作權侵害通知書 ,本站將會在24小時內刪除或修正。
若文章或是內容有問題請 | 聯絡我們 | ,我們將會第一時間優先處理。
使用注意事項使用規則Facebook隱私權條款隱私條款侵權舉報著作權保護聯絡我們廣告合作