工作職場上離職原因百百款，到底在向上司遞出辭職信時，應該是要寫得直白？還是虛應一下？有些人秉持著「人情留一線，日後好相見」的長遠看法，應而選擇默不作聲或是以四兩撥千金的客套話掩蓋虛實；不過也一些比較憤怒的員工壓抑不住內心滿滿的苦水，大膽的寫出砲火猛烈的辭職信做為攤牌，一方面告誡上司有關公司的缺失，二來也為長久隱忍的內心中的不耐得到宣洩。

日前在《爆料公社》上有網友PO出妹妹同事寫的辭職信，信中抹去了一般人對老闆的敢怒不敢言，大膽的在信中洋洋灑灑的寫出5項老闆的缺失，字裡行間洋溢著滿滿的憤怒，讓不少網友看到這封超霸氣的辭職信無比轉推、大快人心。

****原PO妹妹同事寫的辭職信辭職信如下****

老闆：這工作環境很好，員工也很好相處，但是我不知道會遇到老闆是這種人，所謂這種人如下：
1、在員工背後說彼此的不是，不知道你是認為員工感情不好還是把員工當白癡？

2、每次自己說過做過的事情都忘記，搞得員工好像在貪小便宜，還是你認為有在打工的家裡很缺錢，可以讓你這樣懷疑？

3、我告訴你，你今天跟我說「我一定會出事」，我覺得以一個老闆的智商，不應該說出這種話，還有不要把每個人都當窮人，自以為是有錢人，因為真正有錢的人從氣質、氣度上看得出來，無須炫富，當你說這價值多少時，身為員工覺得你很可悲。

4、三個月以來有5個人離職，你應該思考自己做人處事的態度，真的是一個好老闆請到壞員工嗎？我不是一個會回嘴或態度不好的員工，你放一百顆心，我不會對往後的老闆是這種態度，因為有些人不值得我尊重。
5、我不是什麼都不會，麻煩你說話要經過大腦，憑良心說話，打火槍就沒火，要怎麼點？重點那個是加瓦斯就可以了，還回我不知道，竟然直接說我甚麼都不會，態度不好，你怎麼不自己想想你是怎麼對待別人？

PS：如果真如你自己所說是一個好老闆，不會有這麼多員工離職，！身為學佛之人，口說好話，心存善念！

看完整封離職信，小編覺得這名員工是積怨多久啊？信裡的砲火猛烈到連小編這個路人都有點快要招架不住了，想想以前小編學生時代打工，遇過的雞X老闆都只能俗辣到敢怒不敢言。如此兇狠的信，雖然達到宣洩情緒了，不過「地球是圓」的，這樣會不會影響到原PO妹妹同事未來在同個業界的生存呢？分享出去，有經驗的說說你的經驗，沒經驗的就當做長一次知識！