在俞敏洪看來，在一生中，很多人都有兩個追求，一是“有錢”，二是“值錢”。這是兩個不同的概念，往往是有錢不一定值錢。因此要努力把自己打造成一個“值錢”之人。

俞敏洪表示，因為賺錢不是容易的事情，所以能賺錢的人就說明他是有能力的人，這也就是所謂的“值錢”的人。俞敏洪還表示，當前很多父母看似很愛孩子，

其實是剝奪了孩子奮鬥的機會。

所以，俞敏洪建議，要想讓自己變得“值錢”，就要去努力去奮鬥。

有的人運氣好，出生在富貴之家，一出生就像賈寶玉一樣嘴裡含著玉，有錢就不是問題。但有錢解決不了第二個問題，也就是你本人值不值錢的問題。

值錢是個人價值的體現，比如你去找一份工作，人家給你開出百萬年薪，那就表明你很值錢。有錢和值錢是兩個概念。有錢的人不一定值錢，

比如我們常常會看到一些“富二代”腰纏萬貫，但除了揮霍什麼都不會，這樣的人“分文不值”。

一個人與其有錢，不如讓自己變得值錢。

值錢的人才能體會到什麼叫成就感。成就感從哪兒來呢?來自於自己付出努力之後得到的某種收穫，收穫越大，成就感就越大。如果一個人的錢是伸手向父母要來的，那無論他有多少錢都不會有成就感。如果一個人的錢是靠自己賺來的，那不管賺多少他都會有成就感，而且只要來路正，錢越多，成就感會越大。

現在，很多父母以愛的名義為孩子今後的人生準備好了一切，

可謂用心良苦，但事實上卻剝奪了孩子的奮鬥空間，也因此剝奪了孩子原本能夠體會到的幸福。

一個人是不是值錢，有一個轉折點。大學畢業的時候，你急於找工作，四處求爺爺告奶奶，不管給多少工資都願意幹。這個時候是你求別人，你的個人價值尚未得到體現，也可以說，此時的你還沒有個人價值。當你踏上某一工作崗位時，因為對工作內容尚不熟悉，需要央求別人來教你，這個時候你也不值錢。

之後，通過不斷的努力，你成了某一領域的專家或非常出色的管理者，這個時候就是別人來求你了，

老闆會給你升職加薪，求你不要離開;別的單位會提供更高的職位和更高的工資，千方百計來挖你。這個時候，你才算真的值錢。一個值錢的人就可以擺譜了，因為有了擺譜的資本。

比如諸葛亮，他為什麼要劉備三顧茅廬方才答應出山?就是因為他知道自己的價值所在，要擺一下譜，這樣劉備會更重視他，未來會給他更大的發展空間。

一個人不斷努力的過程就是讓自己不斷值錢的過程：值錢之前，

是你求別人;值錢之後，是別人求你。但需要特別指出的是，我這裡說的“別人求你”，不是因為你有權，而是因為你有能力。假如你碰巧有能力而且有權力，這個時候，不管你有多麼值錢，都得離錢儘量遠點兒。