近幾年，上市公司、知名企業的高管頻頻出現早逝案例。據統計，總經理/董事長級別的企業家正以一個月一名的速度離世，多麼可怕的進程……
癌症和心臟病是死亡主因
這19個月裡，包括百視通COO吳征、德爾惠股份創始人兼原董事長丁明亮、興民鋼圈董事長王嘉民、成都百事通總經理李學軍等12位高管，均因疾病離世，比例高達63%，其病因主要是癌症和心臟病，其中，像吳征、李學軍等近半數為突發疾病逝世。

黃金年齡卻成高管人均壽命
這19名高管年齡最大的為萬昌科技董事長高慶昌，享年68歲，年齡最小的為百視通COO吳征，年僅39歲。19名高管的平均年齡為50歲。對於正處於事業發展中的男人來講，50歲依然是公認的黃金年齡，而現在卻成了死神降臨的噩兆。
悲劇源於使命、壓力和無知
因 為有強烈的使命感、責任心和奮鬥精神，才讓這些精英們脫穎而出，也正因為此，忽視了自己的生活節奏，淡忘了自己的家人需求，無視自己的身心健康，讓他們一 次次失去修整的機會，一次次在警信頻出的身體上再添加一塊負擔，繼續高速運轉，這時，一粒小小的石子就可以讓這輛高速運轉的“破車”車毀人亡。

2007年4月，綠野木業公司董事長許偉林，因心肌梗塞搶救無效逝世，年僅42歲。
2007年12月，百度CFO王湛生意外辭世，年僅40歲。
2008年7月，北京同仁堂股份有限公司董事長張生瑜突發心臟病去世，年僅39歲。
2010年4月，北京江民科技有限公司，江民殺毒軟體創始人王江民，心臟病突發，搶救無效去世，享年59歲。
2011年2月，成都衛士通資訊產業股份有限公司董事李學軍因病搶救無效逝世，年僅42歲。2011 年 4 月，山東興民鋼圈董事長王嘉民因病搶救無效逝世，年僅51歲。2011年6月，德爾惠股份有限公司創始人之一、原董事長丁明亮因癌症辭世，享年52歲。

一 幕幕悲劇讓人觸目驚心，一個個倒下令人扼腕歎息，留下的是沉痛的思考！使命、壓力和無知！因為有強烈的使命感、責任心和奮鬥精神，才讓這些精英們脫穎而 出，也因為身居高位，承擔著企業發展甚至生死的責任，隨著競爭愈趨激烈，企業高管們需要花更多的精力和心血來應對內外環境的變化，謀求企業的利益和長遠的 發展。很多高管已經到了忘我的境界，忽視了自己的生活節奏，淡忘了自己的家人需求，無視自己的身心健康，中國人的傳統觀念是“小車不倒只管推”，讓他們一 次次失去修整的機會，一次次在警信頻出的身體上再添加一塊負擔，讓身體和心理的每一個鏈條都緊緊繃著，高速運轉，一粒小小的石子就可以讓這輛高速運轉的 “破車”車毀人亡。

各位老總及領袖們、各位朋友及兄弟姐妹們，在社會日益發達的今天，我們如何去愛惜自己、苛護自己及其家庭成員中的身體健康、乃至全社會人們的健康呢？這個話題已經成為眾多酷愛健康的人的一個重要話題！很多人很有錢，整天還不停的忙於工作、繼續創業，獲取更大的財富。要是談到健康，他們都會不相信，捨不得花錢，思想很傳統.......寧可病倒......也不捨得花錢保養身體，更別說平時保養身體了，這也難怪的！健康的身體是從平常開始的，不是一朝一日的事情，而要隨時注意調節和補充自己身體的不足營養，調理和抑製某些病症的發生，只有這樣才可能緩解疾病的擴散、發展，杜絕災難！老總們醒醒吧，錢乃身外之物，身體才是財富，多活一年你可以掙更多的錢的，可以作更多有益的事情，不要吝嗇那點苛護健康的小錢而遺憾終身！