新職業層出不窮，老職業越老越吃香。

人才市場的競爭永遠激烈，其間有多少是最受職場人士關注、三千寵愛集一身的職業？

未來幾年的金牌職業有哪些？

1. 1

   理財規劃師:
   面對越來越多的個人、家庭甚至企業的困惑，理財規劃師大顯身手。
   
   這些「錢袋子保姆」、「錢包秘書」，專業能力越強、工作經驗越老道越吃香。
   
   收入不僅是傭金，還可以按項目或者按小時收取咨詢費用。
   
   據《證券時報》報道，在過去6年中，中國理財業務每年的市場增長率已經達到了18%。
   
   
   含金量：目前，我國保險業、銀行業等領域的理財規劃從業人員的年收入一般在10萬元人民幣以上。
   
   

   

2. 2

   人力資源師:
   從以前的人事部門到現在的人力資源部門，從爲企業提供服務到現在參與企業戰略策劃，人力資源成爲一段時間以來職場關注率最高的話題之一。
   
   人力資源管理專家身價持續看漲。
   
   

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   企業如何更好地「引才」「用才」「留才」成爲決定企業成敗的關鍵，而人力資源師正是該關口的掌舵人。
   
   
   含金量：權威機構調查顯示，國內現在中高級人力資源專業人才缺口巨大，大集團公司的人力資源總監一般月薪在1~2萬元之間，薪酬經理、招聘經理等月薪大抵在8000元左右，資深的人力資源師的薪資水準則以年薪報價。
   
   

3. 3

   企業高級策劃、公關經理:
   公關從業者需要擁有新聞、市場營銷、國際關系、公關廣告等專業背景，熟悉媒體運作，與當地政府關系較佳。
   
   由於某些公司擁有跨國公司客戶，因此從業人員還需要熟悉中外文化，有國際化的眼光和思維，能理解國外客戶的要求和意圖。
   
   
   含金量：按所負責項目提成是目前最爲主流的計薪方式，所以業績出色的話，年薪10萬~15萬是最基本的收入。
   
   如果某一市場方案一炮打響，財源滾滾，其中利潤分成的空間不可小覷。
   
   

4. 4

   遊戲、動畫設計工程師:
   近幾年風靡全球賺了幾個億票房收入的《哈利-波特》，裡面大量的精彩動畫設計相信是觀衆們津津樂道的熱點話題;網路遊戲和各項網路增值服務每年爲網際網路創造上百億元的收入，是未來最有潛力領域之一。
   
   

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   網路遊戲和無線增值服務均爲新興發展行業，其從業人員均爲1975年及以後出生的人，這是一群非常年輕的暴發戶。
   
   
   含金量：現在國內達到專業遊戲動畫工程師人才水平的只有8000人，而市場需求目前最少有15萬人的缺口。
   
   優秀的設計工程師年薪在15萬以上。
   
   

5. 5

   公務員:
   據了解，在2006年公務員報考中，一些熱門職位的報考與錄取比例已超過1000：1，平均報錄比例也近50：1。
   
   近幾年，國內某些熱門機關一再出現300人競爭同一個職位的火爆現象。
   
   未來幾年，公務員「熱」將一如既往。
   
   
   含金量：工作穩定、薪水逐年提高、高額的補貼和優厚的福利待遇、良好的社會地位和仕途前景及建立社會關系網路的便利條件，讓公務員成爲無數畢業生眼裏的超級熱饃饃

6. 6

   電子商務工程師:
   未來10年是商務網站從發展逐漸走向成熟的黃金十年，未來5年，電子商務工程師在網路商務交易的創新和整合領域會成爲最耀眼的職業領袖。
   
   
   含金量：月薪均萬元以上。
   
   

7. 7

   網路媒體高級編輯:
   據中國網際網路絡發展狀況統計報告顯示，中國網際網路站點已近70萬個，網路新聞人才需求總增長量將超過30%.衆多網站負責人紛紛表示，「現在對於網路新聞人才的需求是空前的。
   
   」目前的網路編輯一般是從傳統媒體中走出的編輯、記者、網站管理員、圖文設計等職業中分流出來的，缺乏統一的職業標准與規範，因此既具有專業的編輯技術、懂得網路編輯操作，還具有獨特的洞察力和敏銳度、善於海選信息、變「垃圾」爲「美玉」的高級編輯成爲網路媒體新寵。
   
   

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   含金量：知名網站普通編輯月薪6000元左右，中級編輯月薪8000元，資深編輯年薪15萬~30萬之間。
   
   

8. 8

   職業規劃師:
   前幾年職業規劃對中國市場的全方位入侵，爲2006年的豐收奠定了堅實的基礎。
   
   上班族希望自己的人才價值得到專業化、科學化、最大化程度的提升;企業希望員工從做好自身的職業規劃開始，與企業一同積極、健康發展。
   
   不僅如此，全國各大高校也將掀起如何爲學生做好職業規劃的高潮。
   
   職業顧問的從業門檻相當高，要求集合市場信息研究能力、職業規劃、個人職業測評、心理研究等專業知識爲一體，而且有豐富的職場閱曆、相關專業的教育和工作背景，對各行業人才需求狀況了如指掌。
   
   
   含金量：執有權威資格認證、具有該行業豐富工作經驗的職業規劃師身價倍增。
   
   國內資深的職業顧問年薪可超過50萬元，在國外，普通的職業顧問收費每小時60美金到150美金不等，資深職業顧問價格更加昂貴。
   
   雖然有的社區和學校會提供低廉甚至免費的職業咨詢服務，但是職業顧問得到的尊貴社會地位重金難換。
   
   

9. 9

   網路銷售:
   網際網路終於在熬過幾度寒冬之後，迎來了2006年的網路廣告「轉正」年。
   
   網路廣告揚眉吐氣成爲收入最紅火的廣告方式之一。
   
   

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   據專家預測，中國網際網路廣告在2006年預計達到40億元，增長率達到48.1%.網路銷售在這片沃土上含苞綻放，成爲銷售群體中令人羨慕的一枝獨秀。
   
   不用再拎著公文包、擠著公交車四處奔走，網路銷售只需電話、電腦，便可完成作業。
   
   
   含金量：優秀的網路銷售人員月薪上萬，業務出色的時候提成更高。
   
   某工控網站的3名銷售人員，2005年爲公司完成了1000萬元的銷售任務，而他們的平均年齡不到30歲。
   
   

10. 10

    律師:
    目前國內注冊律師已達10萬人，與我國發展市場經濟、依法治國的要求相距甚遠。
    
    人們的法律意識日益增強，企業的改組、兼並、資産重組以及中小企業的大量湧現，會增加大量的法律事務，律師的需求將急劇增加。
    
    據估測，到2010年，我國律師將達到30萬人，那時才能滿足社會的基本需要。
    
    
    含金量：律師的平均收入遠遠高於社會平均水平，普通律師年薪爲10萬元左右，出色的律師則按業務績效提成，年薪50萬~80萬元不等。