裝傻，可以說是職場人常用的處世之道，也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻，你就並非傻瓜，而是大智若愚。

職場裝傻就是對於和工作有關的事情，明明知道，但裝作不知道;或者明明很聰明，明明會幹這件事情，裝作不會幹這件事情，既不炫耀自己的聰明才智，也不反駁對方所說的話。裝傻能緩和氣氛，消除尷尬，增加幽默，化解危機，重要的是可提升個人形象，讓你在職場中如履平地。

因為中國人的習慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會學著露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那麼聰明。而往往是初入職場的新人，會故意裝的很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓人。

一、笨蛋比聰明人更聰明

看起來聰明的人往往不會很成功，他們會受打壓，他們會換工作，他們會跳槽。幾年以後，折騰了一圈的聰明人回頭看時，發現從前自己瞧不上眼的笨蛋們都已經登上高位，成為聰明人仰望的對象了。

聰明和笨都是相對而言的，每個人的標準不同。你們在職場中公認的聰明人，只是聰明浮於表面，讓大家都看出來而已。讓所有人都見識到自己的聰明，在職場上並沒有太大的好處。因為對老板而言，聰明不代表有能力。對上司而言，聰明代表著難管。而對同事而言，聰明代表著壓力。你把一個有害無利的東西表現出來，只會給自己帶來麻煩，而這除了能滿足下自己的虛榮心之外，實在毫無好處。

而在職場上，這種小視恰恰是很致命的，在關鍵時刻，能夠帶來意想不到的效果。

二、無利蟄伏，有利起早

那麼，職場中聰明的“笨蛋”和真正的笨人，有什麼區別呢?在平時，他們看起來完全一樣，做事遲緩，發言木訥，跟他們說話半句懂半句不懂，做事情有時靈光有時不靈光。但這兩類人，卻是有截然不同的區別的。裝笨的人實質聰明，是同級中其他人的巨大威脅，他們往往能緩慢但穩定的升遷，在任何危險時分都能安全渡過。

真正的笨人卻是混吃等死，他們是真的聽不懂話，也不會做事，所以他們是職場中最容易被淘汰的一類人。因此怎麼區別他們呢?關鍵還是要看遇到事情後的不同處理方式。當然，事情和事情還不一樣，無關緊要的時候，兩種人的反應是完全一樣的，可當一個事情具有巨大的利益，或者會帶來很重大的影響時，裝笨的人就會有反應了。因為這一類人，通常是在無利可圖的時候蟄伏，最好隱藏的令人感覺不到有自己的存在。

三、不要和聰明人較勁，讓他們去送死

職場上的“聰明人”其實是很討人厭的，他們不止裝聰明裝的厲害，而且喜好指點江山，什麼事情都要拿來指導一番。甚至是很多新人還喜歡裝著有經驗的樣子，給職場老手們講課。遇到這種“聰明人”時，千萬別和他們較勁。你要想到，他們越是裝聰明，就死的越快。所以，別和他們比聰明，更別直接頂撞他們，也不要提醒他們。你可以放任自流，甚至於可以捧他們幾句，令他們的尾巴翹的更高。

這些人的“聰明”，實際上是送死，你和他們較勁，實質是把你自己也變成了“聰明人”，你會有同樣的結果，可能更糟糕。而你順著他們，捧著他們，其實是加快他們被淘汰的進程。不管什麼時候，說好話都是對自己有好處，對別人無益處的，所以多說無妨。

四、安全比勝利更重要

為什麼職場中的“笨人”比“聰明人”更長久呢?這是由職場的本質決定的。人們總以為，職場是個走秀場，比的是誰更聰明誰更能幹。實際上，職場不是走秀場，而是鬥獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去。你在走秀場裏面，是可以恣意展現自我，把所有的優點都展現出來。可是在鬥獸場裏，你卻需要詭詐、隱忍，你需要潛伏，因為第一個沖出去的，總歸會早死，只有最後出現的，才能活的最長。

運動比賽和選秀中，靠的是勝利，所以選手需要在一瞬間把所有力量都表現出來。

五、別和人比聰明，要和他們比長命

在職場中，如果你需要和人進行比較，那就別比聰明，更加不需要比高調，因為這都是有害無益的東西，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。在職場中，只有比誰的命更長才有意義，因為這取決於誰更能忍耐，誰更可以潛伏。

如果仔細觀察的話，你會發現，在職場中占據高位的人，往往不是最聰明的那個，而是熬的時間最長的。他們不一定很有能力，但他們有經驗。他們不一定很有魄力，但他們有資歷。時間是一個人在職場中最可怕的敵人，也是最好的武器。為什麼小人物往往能爬的更高?因為小人物毫無長處，他們唯一能做的就是忍耐，就是潛心幹好手上的工作。

在職場中，你過於裝傻，可能永遠得不到重任;不過你鋒芒太露卻又易招人陷害。當你施展自己的能力時，可能就順便為自己埋下了一顆炸彈。所以才能的表達要有個度，既要保護自己，也不能過於威脅到其他人。在適當的時候裝傻才能保證自己的位置的安全。