明天又要上班，讓我們從不遲到開始，做一個老板欣賞、同事喜歡的員工吧。那到底怎樣的員工被老板喜歡呢，繼續往下看吧!

1. 先來幫你解決一個時間問題，“加班汪”們歡喜雀躍吧。

盡管老板喜歡主動加班的員工，但是相信只要你把工作好好完成了，準時下班，老板也是無話可說的。

2. 你需要尊重老板，但這並不等於他們願意花錢來為你的工作操心。

每次給老板彙報工作的時候自己先要動腦子，要多想一步，想想老板可能問什麼樣的問題、還會不會有更好的解決方案等等。給老板彙報時，千萬不要等老板給你主意，你需要給老板選擇的餘地，並且每一個選擇方案你都深思熟慮過。

3. 技不在多，突出則靈!但也不是說“全能王”就沒有市場。

某方面能力突出的員工很容易有自己的標簽，於是老板一遇到這樣的問題都會找你，於是你就是小圈子裏的專家啦。所以呢，每一個人都有自己的殺手鐧還是非常有必要的。

4. 老板更喜歡努力型員工……可是怕就怕比你聰明的還比你努力。

你笨不要緊，可以先飛嘛!你不努力，那就完蛋了。

5. 你的資源很多時候就是公司的資源

如果你的大舅媽的堂弟的同學的哥哥的外甥是某企業高管，那麼恭喜你，公司這方面的業務就靠你啦。

6. 普通大學畢業的哭暈在廁所……

老板喜歡穿名牌、喜歡吃名牌、喜歡用名牌，對不起，他戒不了了。

7. 廁所還有位置嗎?麻煩普通學校畢業的讓一讓，這回輪到碩士生、博士生哭暈了。

突然發現，廁所越來越擠了，原來多讀這麼多年的書呀，浪費了這麼多年的青春呀，到頭來還是和本科生擠在一個廁所哭呀。

8. 打滿雞血升職加薪走向人生巔峰才是王道。

既然老板為你轉身了，他肯定也會問你：“你的夢想是什麼?”如果你回答，“我就想好好做一個程序猿?”那麼恭喜你，你這輩子就搬個磚吧。這年頭，誰都喜歡那些有激情和夢想的。

9. 這真是蘿卜青菜各有所愛了，增加了一點勇敢做自己的信心沒?

10. 公司培養你也不容易，這事關乎人品，沒事別老瞎跳了。

這年頭，還是忠誠者就是奇葩，請做一個老實的小蹲蹲，這樣才有沉澱，就算以後換公司，人家才敢要你!

11. 不得不說這項調查結果還是讓人感受到這世界滿滿的善意。

呀，終於省了一筆整容費了。

13. 忙歸忙，什麼時候有空還是把年假休了，別把它默認為老板欠你的人情。

年代不一樣了，你其實沒有必要為了公司鞠躬盡瘁，時而休假也是蓄勢待發呢，為了更好地工作!

14. 雖說站在風口上，那什麼也能飛起來，這業也不是人人能創的……

現在動不動就說創業啊、風投呀、PE呀啥的，你以為開個淘寶就是電商呀，送個快遞就是物流呀……業真的是不是說創就創的，動不動就說創業的人，往往不能腳踏實地做好眼前的小事，創業其實是無數的惱人的小事組成的，做好眼前小事的人才能做大事。

15. “今天的霾好重”……你能聽出來這是談加薪的前奏嗎?

有話就說，不要拐彎抹角地，老板不是你肚子裏的蛔蟲。直奔主題，你不需要緊張，也不需要浪費時間!

最後，如果非要把最可能討老板喜歡的特點集合在一個員工的身上的話，那麼他的典型形象可能會是一個願意嚐試新事物、有自己的主意、社交廣闊、打滿雞血的名校本科畢業生，主動加班、有話直說絕對是加分點。明天上班了，請加滿雞血吧，做一個倒計時牌，春節其實不遠啦。