年輕人出社會，面臨了種種挑戰，許多人開始思考，

究竟是選小公司還是大公司好？其實沒有一定的答案。 

因為一開始就進入大公司工作的人，

習慣裡面的環境與製度，假如有一天，

必須換到小公司，容易無法適應，很快就陣亡了。 

大公司的好處是可以學到工作崗位上的專業度，

持續地深耕它，並與裡面各部門的菁英教學相長，

培養專業與累積人脈就是在這個時候。 

大公司的薪資福利比較好，但是容易被取代

有些大公司的薪資福利比較好，

但是工作內容卻容易被取代，

這時就形成了「薪資天花板」，

因為只要新的一批新鮮人畢業，

很有可能會取代這個位置，這樣的工作，

如果公司的調薪製度不好，

這份工作就沒有發展性可言。 

大公司的好處是薪資福利比較好，收入也比較穩定，

如果想要定下來準備投入家庭，

並且已經確定好自己的方向，大公司是很好的選擇。 

小公司的好處，在近期內還看不出來，

但是潛在的優點可不少。

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在中、小型企業工作，可以接觸到很多工作範疇，

學習到的待人接物與應對進退的技巧不亞於大公司，

再者，如果還不太確定未來方向的新鮮人，

可以從中獲取經驗，並在當中挑出喜歡的工作面向，

以後朝自己喜歡的方向發展。 

然而，這些寶貴的人生歷練，

是在大公司就算待個三至五年都無法獲得的。

如果還沒確定好自己未來走向的年輕人，

評估自己的家庭責任是首要條件，

其次才是選擇自己想要做的工作，

如果家裡沒有經濟壓力的話，

盡量選擇自己熱愛的工作，先不用擔心會不會失敗，

因為如果熱愛又投入的話，怎麼會不成功？ 

記住：年輕只有一次，堅持做自己喜歡的事，

讓喜歡的事變得有價值。