公司選人的三大標準：是+勢+事

 

　

　

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公司選人的三大標準：是+勢+事 觀看人數：110 　

 

選人的三大標準：

1)是(絕對認可你的人);

2)勢(強大的動力);

3)事(能做事的人)

【人才選聘成功，把握兩條標準】

1)人崗匹配：能夠勝任工作，說明人崗匹配度高;

2)人與企業價值觀匹配：能夠融入組織與團隊，說明認同企業文化，認同組織特色，與組織的匹配度高。企業在選人時，必須兩條甄選標準並重，才能選出真正“適合”的人才。

【HR技巧貼：選人的6大標準】

1)不選最優秀的，要選最適合的;

2)不選要價最便宜的，要選經驗最匹配的;

3)不選以學習為目的的，要選有學習力的;

4)不選對公司要求高的，要選對自己要求高的;

5)不選經常跳槽的，要選有依存度的;

6)不選抱怨以前公司的，要選懂得感恩的。

　

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