對於現代職場人而言，如何做一名聰明的“袋鼠”，也許能從這些企業高管的經歷中感悟到什麼吧。

紅極一時的太陽下山了——吳士宏

跳槽履歷：微軟—TCL從吳士宏的跳槽履歷上我們看到：1997年任IBM中國銷售渠道總經理;1998年出任微軟(中國)公司的總經理;1999年任TCL信息產業集團公司總經理。間隔如此短的時間，不能不說她有利用知名企業作跳板之嫌。這也使得她的最後一次跳槽——從微軟到TCL成為黯然退出商界的最後一站。

始終充滿信心營銷美麗——任曉蘭

跳槽履歷：雅芳—萊科薩斯在雅芳如日中天之時任曉蘭卻出人意料的離開了。也許成功者的成功之處就在於即使停步，也是為了更好地前進。任曉蘭如今出任萊科薩斯國際(中國)有限公司高級副總裁一職的她正同樣信心十足地開拓著萊科薩斯的中國市場，憑自己對中國直銷脈絡的把握能力和雅芳的寶貴經驗，在萊科薩斯尋找與中國對接的鏈條。

先是商人才是女人——卡莉·菲奧莲娜

跳槽履歷：離開惠普在職場中，女性總會帶入過多的感情色彩，但如果不善加利用，肯定會適得其反。

何時都做最好的自己——李開復

跳槽履歷：微軟—Google李開復對比爾·蓋茨辭職時說的那句“I need to follow my heart(追隨我心的選擇)”成為跳槽事件中的流行語。這位學術領域攻堅挫銳的科研天才、管理層面運籌帷幄的領軍人物，在跳槽上也是一位尊重內心的“性情中人”。李開復曾說微軟是他的最後一站，那時Google還沒有誕生，但誰又知哪裏會是最後一站呢?

在中西方的碰撞中出局——李漢生

跳槽履歷：惠普—北大方正作為第一個從外企跳到國企的高級職業經理人，李漢生的名字在業內至少震蕩了半年，但這種震蕩和過高的期望最終導致他悻悻地離開方正。李漢生無疑是優秀的，但金子不是在哪裏光芒都一樣，職場更需要的是水——有力量，但永遠不會改變容器的形狀。