
你在為誰工作 ?
“我不過是在為老闆打工”的想法很普遍,
在許多人眼裡,
工作只是一種簡單的僱傭關係,
做多做少,做好做壞,對自己意義不大,達到要求就行了。
因此,工作的質量、標準都不高。
但,我們到底是在為誰工作呢?
工作的人都應該問問自己這個問題。
為什麼很重要呢...
接下去看看你就知道影響有多大
如果不在年輕的時候弄清這個問題,
不調整好自己的工作心態,
那麼我們很可能與成功無緣。

不知道為什麼工作時,就會沒收穫
有這麼一個故事,
說的是有個叫傑克的人,
他在一家貿易公司工作了一年,
由於不滿意自己的工作
他總是忿忿不平地對朋友說:
“我在公司裡的工資是最低的,
老闆也不把我放在眼裡,
如果再這樣下去,
總有一天我要跟他拍桌子,然後辭職不幹了”。

其中一位朋友說了一句話...影響了他
當時有些人聽了 一笑了之
但是,其中有一個朋友問了一句:
“你把現在這家貿易公司的業務都弄清楚了嗎?弄懂了嗎?”
他老老實實地回答:“還沒有!”
這時他朋友又說:“君子報仇十年不晚!
我建議你先靜下心來,認認真真地工作,
把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通,
甚至包括如何書寫合同等具體細節都弄懂了之後,
再一走了之,這樣做豈不是既出了氣,又有許多收獲嗎?”
傑克聽從了這位朋友的建議,
一改往日工作的散漫習慣,開始認認真真地工作起來,
甚至下班之後,還常常加班
留在辦公室裡研究商業文書的寫法。
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一年之後,那位朋友偶然遇到他
就問:“現在你大概都學會了,可以準備拍桌子不幹了吧?”
傑克說:可是,我發現近半年來,老闆對我是刮目相看了,
最近更是委以重任,不但升職、而且又加薪。
說實話,不僅僅是老闆,公司裡的其他人都開始敬重我、羨慕我了!”
只有抱著 “ 為自己工作 ” 的心態,
承認並接受 “ 為他人工作的同時,也是在為自己工作 ”
這個樸素的人生理念,才能心平氣和的將手中的事情做好,
也才能最終獲得豐厚的物質報酬,
贏得同事的尊重,實現自身的價值。

調整心態的方法:
1、認清工作的意義。
從傑克的故事中我們可以意識到為他人工作的同時,也是在我自己工作。
人生離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,
同時,也能鍛煉我們的意誌,
新的任務能開拓我們的才能,
與同事的合作能培養我們的人格,
與客戶的交流能訓練我們的品性。
從某種意義上說,
工作就是為了自己,而不是為了他人。
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2、把自己放空,抱著學習的態度。
在工作中,不管做任何事情,
都應將心態回歸於零:
把自己放空,抱著學習的態度,
將每一次的工作任務都視為一個新的開始,
一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。

3、換個角度去思考,就會感到快樂。
有人在一個好的單位工作,
但他每天也會有許多得不如意,苦惱總圍繞在他的身邊。
有人工作單位一般,可他卻不捨不棄,
每天都有工作目標,把這個作為一種鍛煉、 成長的機會,
而且通過創造性地完成本職工作,受到同事們的敬佩。
這種陽光般的心態,火一樣的熱情,
最終收獲的是成功的碩果以及工作的快樂和幸福!
4、學會欣賞工作中的每個瞬間。
我們必須要學會欣賞工作中的每個瞬間,
要熱愛生活,熱愛本職工作,
與同事和諧相處,相信未來一定會更美好。
成功往往青睞那些自強不息、奮發向上的人!

5、不能改變環境,就去適應環境和改變自己。
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當我們不能改變環境時就必須去適應環境。
不能改變別人時就改變自己,
不能改變事情就改變對事情的態度。
不能向上比較就向下比較。
這就告訴我們,人不能去等, 要學會適應。
要隨著時間、地點、環境的變化不斷地去調整自己的心態。
物競天擇,適者生存,
我們只有不斷去適應,
不斷去調整,才能有所建樹、有所作為!
假如上班對你來說,只是 例行公事
那麼一定要找到 工作的原因~
讓生活充滿熱情、你才會更有成就感,也會更快樂喔! |